Ihre Aufgaben –Automatisierung, Digitalisierung und Teams voranbringen

• Sie führen die Abteilungen Vertrieb, Logistik, Labor und Standortsicherheit strategisch und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Prozesse, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und machen Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgewinne messbar.
• Sie stellen reibungslose Abläufe sicher, koordinieren Schnittstellen und planen Ressourcen abteilungsübergreifend.
• Sie steuern Innovations-, Digitalisierungs- und KI-Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie gewährleisten transparente, effiziente Prozesse von Auftrag bis Faktura und sichern die Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sie bauen ein leistungsstarkes, motiviertes Team auf und fördern dessen Weiterentwicklung.

Ihr Profil – Fachkompetenz, Eigeninitiative und Innovationsstärke

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Ver-/Entsorgung bzw. Energiewirtschaft.
• Ausgeprägte analytische Stärke verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Erfahrungen in Prozessoptimierung sowie Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten.
• Bereitschaft Verantwortung für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen.
• Sicheres Handling von gängigen digitalen Tools (bspw. MSO365).
• Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit sowie eine offene Kommunikation.

Womit wir Sie überzeugen – Entwicklung und attraktive Konditionen

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation willkommen ist und Sie Ihre Ideen einbringen können.
• Aufgaben, die Sie fachlich fordern und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung bieten.
• Ein offenes Team, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Qualifikation bis EG10.

Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren. Für weitere Auskünfte steht Ihnen telefonisch und persönlich zur Verfügung:

Herr Blaszczenica      Tel. 0208 / 8594 117

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben – Instandhaltung und Projekte mit Weitblick vorantreiben

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle durchzuführenden Projekte im zu verantwortenden Fachbereich. In dieser Tätigkeit übernehmen Sie ebenfalls die Leistungsabnahme und insbesondere das Führen von Mängel- und Restarbeitslisten sowie die Prüfung und Dokumentation von Aufwandsberechnungen und Stundennachweisen der beauftragen Fremdfirmen.
• Sie planen, koordinieren und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen in unserer Müllverbrennungsanlage.
• Sie erstellen Revisionsausschreibungen und stellen hierbei eine reibungslose Abwicklung sicher.
• Sie sind für die Erstellung und Überprüfung der As-Built-Dokumentation inklusive der KKS-Beschilderung mitverantwortlich.
• In unseren eigenen Dokumentations-Tools dokumentieren Sie Reparaturleistungen in den Bestandsplänen.

Ihr Profil – Qualifikation trifft auf Einsatzbereitschaft

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder verfügen über langjährige Erfahrung in einem technischen Beruf, Berufserfahrung im Kraftwerksbereich sind zusätzlich von Vorteil.
• Sie besitzen mindestens Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder im mechanischen Bereich sowie in der Koordinierung von Fremdfirmen.
• Sie sind versiert im Umgang mit T3000 oder einem anderen, komplexen PLS und bedienen weitere EDV-gestützte Programme sicher.
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und sind in der Lage sich durchzusetzen.
• Zusätzlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine hohe Resilienz aus.

Womit wir Sie überzeugen – Entwicklung und attraktive Konditionen

• Aufgaben, die Sie fachlich fordern und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung bieten.
• Ein offenes Team, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Qualifikation bis EG10.

Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren. Für weitere Auskünfte steht Ihnen telefonisch und persönlich zur Verfügung:

Herr Blaszczenica      Tel. 0208 / 8594 117

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben 

Als Verlader

• Mitarbeit und Überwachung bei der Entladung von Betriebsmitteln.
• Mitarbeit und Überwachung beim Beladen von Reststoffen.
• Gewährleistung der Ladungssicherung, Einhaltung der Kennzeichnungspflicht, sowie bei Gefahrstoffen Prüfung auf Einhaltung der Vorschriften nach GGVSEB im Anlagenoutput.

Als Einweiser/Scherenmaschinist

• Einweisung der Abfallanlieferer zu den einzelnen Abladestellen.
• Selbständige Kontrolle der Ladung auf richtige Deklaration und Einhaltung der Annahmebedingungen und Einleiten von Maßnahmen (z.B. Abweisung, Dokumentation und/oder Störstoffsortierung).
• Bedienung von Müllschere, Müllbetthydraulik und Geräte (u.a. Bagger und Radlader).
• Reinigung des Annahmebereiches, der Maschinen und Geräte sowie des Hydraulikkellers.

Als Kranführer

• Kontinuierliches Mischen der eingehenden Abfallströme und Beschicken der Kessel.
• Durchführung einer letzten visuellen Qualitätskontrolle auf Einhaltung der Annahmebedingungen (insbesondere Störstoffe, Stäube, Flüssigkeiten) und Information der Einweiser bei Auffälligkeit zwecks Feststellung des Verursachers.
• Vorbereiten des Müllbunkers für die werktägliche Anlieferung (Rinne frei, Stapelbunker voll) und Freihalten der Anlieferungsrinne während der Anlieferzeit.
• Überwachung von Löscheinrichtung, Infrarotüberwachung und Kesseldaten sowie ggf. Eingriff im Bedarfsfall.
• Reinigung und Kontrolle der Krananlage und Meldung bei Schäden.

An der Waage

• • Verwiegung der Anlieferer und Abholer mittels Waageprogramm.
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
  • Überwachung von Soll- und Ist-Mengen.
  • Entgegennahme von Kundenanrufen und Weiterleitung der relevanten Informationen.
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Ablage von u.a. Wiegescheinen, Begleitscheinen und Kontrollzetteln.

Ihr Profil

• Sie haben eine technische abgeschlossene, mehrjährige Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren.
• Optimal ist eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
• Sie sind im Umgang mit EDV geübt, auch in MS Office.
• Sie sind belastbar und teamfähig. Veränderungen stehen Sie offen gegenüber; Sie sind flexibel.

Womit wir Sie überzeugen

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer 39 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Faire tarifliche Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendungen
• Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung
• Finanzielle Unterstützung bei Teamevents außerhalb der Arbeitszeit, für Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und für Betreuungsleistungen nicht schulpflichtiger Kinder
• Zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
• Zusätzlicher finanzieller Zuschuss zur Vermögensbildung
• Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Vorschlagwesen inklusive Honorierung
• Ein JobRad bis 7.000 Euro
• Wöchentlich frische Obstkörbe und freie Getränke
• Regelmäßige Firmenevents

Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren. Für weitere Auskünfte steht Ihnen telefonisch und persönlich zur Verfügung:

Herr Blaszczenica      Tel. 0208 / 8594 117

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Für deine Zukunft brennen wir!

Du suchst eine Ausbildung, die Sinn macht – bei der du Technik, Nachhaltigkeit und Teamgeist verbinden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Seit über 50 Jahren sorgt die GMVA in Oberhausen dafür, dass aus dem, was andere wegwerfen, wieder Energie entsteht. Wir verwerten Jahr für Jahr rund 700.000 Tonnen Abfälle aus der Region und erzeugen daraus Strom und Fernwärme für zehntausende Haushalte. So leisten wir Tag für Tag einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur nachhaltigen Energieversorgung am Niederrhein.

Was 1972 als regionales Gemeinschaftsprojekt begann, ist heute ein hochmodernes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden – ein starkes Team, das Technik auf höchstem Niveau mit Verantwortung für Mensch und Umwelt verbindet. Bei uns geht es um mehr als nur Maschinen und Anlagen – hier arbeitest du an einer energiegeladenen Zukunft, und zwar ganz konkret!

Ab September 2027 hast du die Chance, als Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Teil davon zu werden – mit einer Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt.

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) arbeiteitest du an smarten Systemen, Sensoren und automatisierten Prozessen: In dieser Ausbildung lernst du, wie automatisierte Anlagen und Steuerungssysteme funktionieren, Steuerungen programmierst und optimierst und wie du Störungen analysierst und behebst, damit alles reibungslos läuft.

Starte deine Zukunft bei GMVA – dort, wo Technik, Umwelt und Energie Hand in Hand gehen. Gestalte mit uns gemeinsam die Energiewende und werde Teil unseres Teams!

Dein Ausbildungsplatz wartet – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Frau Prangenberg    Tel. 0208 / 8594 372

Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@gmva.de. Wir bitten zu berücksichtigen, dass ausschließlich Bewerbungen im Dateiformat PDF berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.